Контакты Скачать
  • Главная
  • Компания
  • История
  • Акционерам и инвесторам
  • Регалии
  • Лицензии и сертификаты
  • Партнеры
  • Руководство
  • Проектный опыт
  • Отзывы заказчиков
  • Пресс-центр
  • Карьера
  • Продукты
  • БДМ
  • ЗАСТАВА
  • ПО ElvisSIM.OS
  • Продукты других производителей
  • Услуги и решения
  • Соответствие требованиям
  • Аудит ИБ
  • Облака и виртуализация
  • Управление ИБ
  • Управление доступом
  • Сетевая безопасность
  • Защита приложений
  • Поддержка и аутсорсинг
  • Защита АСУТП
  • Защита ГИС
  • Защита от вредоносного кода, спама и контроль трафика
  • Центр компетенции
  • FAQ
  • Экспертный совет
  • Комментарии экспертов
  • Материалы мероприятий
  • Информаториум
  • Видео и скринкасты
  • Новости
  • Мероприятия
  • Календарь мероприятий
  • Партнерам
  • Архив мероприятий
  • Потому что Вы почувствуете, что ХОТИТЕ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ.

    Тут дело даже не столько в имидже компании или известности её основателя, не в достижениях на профессиональном поприще, перечне дипломов и наград от уважаемых организаций и Success Stories с довольными заказчиками.

    Основная наша заслуга — это сплочённый коллектив единомышленников в работе и друзей по жизни.

    10 очень личных причин работать в ЭЛВИС-ПЛЮС:

    Дружный и сплоченный коллектив

    Совместно отмечаем даже защиту диплома и покупку нового автомобиля, не говоря уж о днях рождения или рождении ребенка.

    Высокий уровень профессионализма каждого сотрудника

    Поэт и философ Ралф Уолдо Эмерсон признавал: «Каждый человек, с которым я встречаюсь, в чем-то превосходит меня, и я могу чему-нибудь у него научиться».

    Экологически чистый район Москвы

    Почти дача.

    На работу и с работы – всегда в противофазе с основными транспортными потоками

    Москва – Зеленоград, Зеленоград ­— Москва — полчаса удовольствия до и после работы! Введенный в эксплуатацию в 2014г. участок трассы М11 от Москвы до Солнечногорска – т.н. Новая Ленинградка – делает поездку в Зеленоград быстрой и невероятно комфортной.

    Индивидуальный подход к каждому сотруднику

    Любая проблема обсуждаема и решаема.

    Возможность реализовывать свои идеи за корпоративный счет

    Что-то вроде Арцимовича: «Наука есть способ удовлетворить свое любопытство за государственный счёт», только про ЭЛВИС-ПЛЮС и в новых реалиях.

    Современный офис в лесопарковой зоне

    Бесплатная автомобильная стоянка, эргономичные условия размещения сотрудников прилагаются, как и чай с кофе.

    Хорошая рабочая атмосфера

    Ориентация на общий результат, прозрачность не только планов, но и бонусов за их реализацию.

    Супер-школа молодого бойца для студентов

    Плюс возможность трудоустройства в Компании на постоянных условиях.

    Информационная безопасность как стиль жизни

    Тренд, однако!

    10 официальных причин работать здесь же:

    Стабильность и надежность

    Компания пережила все финансовые и политические кризисы в стране. В периоды кризисов не было сокращено ни одного рабочего места, ни разу не была задержана выплата заработной платы. Социальные и корпоративные гарантии также соблюдены в полном объеме.

    Известность

    Компания ЭЛВИС-ПЛЮС уже в 1998 г., по оценкам экспертов журнала «Wall Street Journal», была включена в десятку самых «горячих» компаний в Центральной Европе.

    Масштаб компании

    150 высококвалифицированных сотрудников, среди которых более половины (77 человек!) сертифицированных специалистов, в т.ч. 8 кандидатов наук

    Положение на рынке

    Компания ЭЛВИС-ПЛЮС является одним из ведущих системных интеграторов в области информационной безопасности.

    Имидж руководства

    Галицкий Александр Владимирович, Президент АО «ЭЛВИС-ПЛЮС»

    Международно-известный предприниматель, специалист в области информационных технологий и инвестор, создатель фонда Almaz Capital Partners, член Наблюдательного совета мировых технологических лидеров, таких как Parallels и PGP Inc, а также основатель ряда успешных компаний и венчурных проектов, как в России, так и за ее пределами.

    С июня 2010 г. член Совета Фонда «Сколково».

    Отношение к сотрудникам

    Доброе и внимательное отношение к работникам

    Достойный компенсационный пакет

    - полное соблюдение всех требований ТК РФ и приятные бонусы от Компании,
    - расширенное и оплачиваемое Компанией медицинское страхование в нескольких медицинских учреждениях Москвы и Зеленограда,
    - частичная оплата занятий фитнесом в современном Фитнес-Центре,
    - гибкий режим рабочего времени,
    - премиальные выплаты по итогам отчетных периодов.

    Обучение и возможности карьерного роста или расширение кругозора в смежных областях

    Обучение проводится в целях повышения уровня профессиональной подготовки сотрудников Компании. Подробнее

    Корпоративные мероприятия

    У нас весело!


    Социальные гарантии, льготы, выплаты

    Ну это must be! Мы ЗА соблюдение законов.